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募集要項

職種分類 不動産、プロパティマネジメント関連
職種名 不動産売買エージェント(売却エージェント又は購入エージェント)
求人企業名 非公開
仕事内容 【募集背景】
2014年8月に開業したソニー不動産、『顧客満足度日本一』を目指し、これまでの不動産業界にはなかった新しいサービスの形を提案しています。
開業1ヶ月で600件超の問い合わせをいただき、業界内外からの注目度も大。
さらには毎月集計する顧客満足度調査で、友人知人に勧めたいと答えた方が95.7%にも上りました。

現在5年度の売上高500億円を目指し、新規店舗の出店も計画中。
今後の事業拡大に向け、新たに『不動産売買エージェント』を募集する事になりました。
不動産業界にイノベーションを起こしたい方のご応募をお待ちしております。


【職務内容】
お客様の不動産売買をコンサルティングする『不動産売買エージェント』をお任せします。
ソニー不動産では「売却」と「購入」でエージェントを明確に分業化。
『売却エージェント』は物件をより高く売却出来るよう、
『購入エージェント』はよりお客様のライフスタイルに合った物件を購入出来るよう、
お客様の要望に答えることに専念で出来ます。
どちらを担当するかは、経験やスキル、志向性などを考慮し、決定します。


≪顧客満足度日本一を目指しております≫
お客様の「高く売りたい」「安く買いたい」という異なるニーズをサポートし顧客満足度を追及できる体制を整えてます。


■勤務時間
9:30~18:30

■休日・休暇
完全週休2日制(火、水)、有給休暇、年間休日121日

■待遇・福利厚生
給与改定年1回(4月)、賞与年2回、月次営業成績手当、交通費、社会保険完備
給与 450万~800万円
勤務地 東京都中央区銀座
事業内容 不動産に関する売買仲介・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーション・コンサルティングなどの総合不動産サービス

設立:2014年4月 資本金:8億4,500万円 従業員数:60名 主要株主:ソニー株式会社
お勧めポイント ■ソニー(株)の子会社として2014年8月より開業、創業期メンバーとして参画していただくことで、
 不動産に関する総合スキルの習得はもちろん、組織の拡大の中でキャリアの充実も図れます。

■ソニー不動産で重視されているのは売上ではなく、顧客満足度。
 そのためコンサルティングにおけるプロセスに重きをおいております。

■ソニー不動産では社員が自由にアイデアを提案する事を歓迎しております。
 お客様から吸い上げた声を新たなサービスとして形にすることも可能です。
職種分類
不動産、プロパティマネジメント関連
職種名
不動産売買エージェント(売却エージェント又は購入エージェント)
求人企業名
非公開
仕事内容
【募集背景】
2014年8月に開業したソニー不動産、『顧客満足度日本一』を目指し、これまでの不動産業界にはなかった新しいサービスの形を提案しています。
開業1ヶ月で600件超の問い合わせをいただき、業界内外からの注目度も大。
さらには毎月集計する顧客満足度調査で、友人知人に勧めたいと答えた方が95.7%にも上りました。

現在5年度の売上高500億円を目指し、新規店舗の出店も計画中。
今後の事業拡大に向け、新たに『不動産売買エージェント』を募集する事になりました。
不動産業界にイノベーションを起こしたい方のご応募をお待ちしております。


【職務内容】
お客様の不動産売買をコンサルティングする『不動産売買エージェント』をお任せします。
ソニー不動産では「売却」と「購入」でエージェントを明確に分業化。
『売却エージェント』は物件をより高く売却出来るよう、
『購入エージェント』はよりお客様のライフスタイルに合った物件を購入出来るよう、
お客様の要望に答えることに専念で出来ます。
どちらを担当するかは、経験やスキル、志向性などを考慮し、決定します。


≪顧客満足度日本一を目指しております≫
お客様の「高く売りたい」「安く買いたい」という異なるニーズをサポートし顧客満足度を追及できる体制を整えてます。


■勤務時間
9:30~18:30

■休日・休暇
完全週休2日制(火、水)、有給休暇、年間休日121日

■待遇・福利厚生
給与改定年1回(4月)、賞与年2回、月次営業成績手当、交通費、社会保険完備
給与
450万~800万円
勤務地
東京都中央区銀座
事業内容
不動産に関する売買仲介・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーション・コンサルティングなどの総合不動産サービス

設立:2014年4月 資本金:8億4,500万円 従業員数:60名 主要株主:ソニー株式会社
お勧めポイント
■ソニー(株)の子会社として2014年8月より開業、創業期メンバーとして参画していただくことで、
 不動産に関する総合スキルの習得はもちろん、組織の拡大の中でキャリアの充実も図れます。

■ソニー不動産で重視されているのは売上ではなく、顧客満足度。
 そのためコンサルティングにおけるプロセスに重きをおいております。

■ソニー不動産では社員が自由にアイデアを提案する事を歓迎しております。
 お客様から吸い上げた声を新たなサービスとして形にすることも可能です。
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